La prima de junio ya tiene fecha: esto recibirán quienes ganan salario mínimo
Junio no solo trae vacaciones y mitad de año: también llega uno de los pagos más esperados por millones de trabajadores en Colombia, la prima de servicios. Para muchos hogares, este dinero representa un alivio clave para ponerse al día con deudas, cubrir gastos o ahorrar en medio de la presión económica.
En 2026, quienes ganan el salario mínimo y trabajaron durante todo el primer semestre recibirán cerca de 1 millón de pesos por concepto de prima de mitad de año. Esta prestación social es obligatoria y corresponde a 30 días de salario por cada año trabajado, divididos en dos pagos: uno antes del 30 de junio y otro antes del 20 de diciembre.
El cálculo de la prima se hace tomando como base el salario mensual del trabajador, incluyendo pagos adicionales como horas extras, recargos nocturnos, dominicales, festivos y comisiones. En el caso de quienes reciben salario mínimo, también se suma el auxilio de transporte. La fórmula utilizada es: salario mensual multiplicado por los días trabajados y dividido entre 360.
La ley también establece que quienes no completaron el semestre tienen derecho a recibir la prima proporcional al tiempo laborado. Es decir, si una persona renunció o terminó contrato antes de junio, el pago se ajustará según los días efectivamente trabajados. Incluso trabajadores con salarios variables pueden calcularla sacando el promedio de ingresos del semestre.
El Ministerio de Trabajo recordó que el pago de la prima es obligatorio y que las empresas que incumplan esta obligación podrían enfrentarse a sanciones. Mientras tanto, miles de trabajadores ya hacen cuentas esperando un ingreso que, en muchos casos, se convierte en un verdadero respiro económico.