Código QR permitirá denunciar de forma confidencial el incumplimiento del salario mínimo
El Ministerio de Trabajo puso en funcionamiento un código QR que permitirá a trabajadores y trabajadoras denunciar de manera confidencial el incumplimiento del nuevo salario mínimo legal vigente, así como otras prácticas laborales irregulares asociadas al reciente ajuste salarial.
De acuerdo con la cartera laboral, en las últimas semanas se han recibido 864 quejas contra empleadores que no han aplicado el aumento del salario mínimo o que han desmejorado las condiciones laborales de sus empleados. Entre los reportes, se identificó un caso crítico con más de 230 denuncias dirigidas a un mismo empleador.
El Ministerio advirtió que las inconformidades no se limitan únicamente al no pago del incremento salarial. Las denuncias también incluyen maniobras para evadir la norma, como modificaciones contractuales irregulares y represalias contra los trabajadores tras el anuncio del aumento.
“Las quejas se concentran en la falta del incremento legal, prácticas laborales irregulares y la terminación o no renovación de contratos como represalia directa al aumento salarial”, señaló el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino.
El funcionario explicó que la implementación del código QR busca frenar las estrategias de evasión detectadas tras el incremento del 23 % del salario mínimo. A través de este mecanismo, las denuncias activan de forma automática las rutas de inspección, vigilancia y control (IVC) del Ministerio.
La entidad aseguró que el sistema garantiza la confidencialidad del denunciante, la trazabilidad de cada caso y el respeto por el debido proceso, tanto para los trabajadores como para los empleadores investigados.