Desde este 1 de julio los domingos y festivos se pagan mejor
Desde este 1 de julio comenzó a regir en Colombia un nuevo aumento en el recargo por trabajo dominical y festivo, que pasó del 80 % al 90 %. La medida beneficia a millones de trabajadores que desempeñan sus labores durante días de descanso obligatorio, especialmente en sectores como comercio, salud, transporte, seguridad y gastronomía.
El ajuste hace parte de la implementación gradual de las reformas laborales aprobadas en los últimos años y representa un mayor reconocimiento económico para quienes deben cumplir jornadas en domingos y festivos. Además, el incremento continuará avanzando de manera progresiva hasta alcanzar el 100 % en julio de 2027, recuperando así el esquema de pago que existía anteriormente.
En medio de estos cambios, también ha surgido confusión por mensajes difundidos en redes sociales que afirman que la jornada laboral de 42 horas semanales comenzó a aplicarse este 1 de julio. Sin embargo, esa información es incorrecta. Actualmente la jornada máxima legal sigue siendo de 44 horas semanales.
La reducción definitiva a 42 horas entrará en vigencia el próximo 15 de julio de 2026, cuando las empresas deberán ajustar sus horarios sin afectar el salario de los trabajadores. Con esta medida se completará el proceso gradual establecido en la Ley 2101 de 2021, cuyo objetivo es mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados colombianos.