Colombia da un giro histórico: el salario mínimo se calculará según la canasta vital familiar
En un anuncio que marca un antes y un después en la política laboral del país, el presidente Gustavo Petro presentó este 23 de diciembre el concepto de “salario mínimo vital”, que por primera vez en la historia de Colombia será definido bajo criterios de canasta mínima familiar. Esta medida busca garantizar que los ingresos de los trabajadores cubran de manera real las necesidades básicas de ellos y sus familias, transformando la forma tradicional de calcular el salario mínimo.
El nuevo modelo se alinea con los lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que estipulan que los salarios deben ser suficientes para proporcionar un nivel de vida digno no solo al trabajador, sino también a su núcleo familiar. Según el presidente Petro, esta transición permitirá beneficiar directamente a 2,2 millones de colombianos, asegurando que los aumentos salariales respondan a la realidad económica y social de los hogares.
Históricamente, el salario mínimo en Colombia ha evolucionado así: en 2022 fue de $1.000.000, en 2023 alcanzó $1.160.000, en 2024 llegó a $1.300.000 y para 2025 se fijó en $1.423.500 pesos. La adopción del salario vital familiar busca consolidar esta tendencia, garantizando que el incremento salarial no solo sea un número simbólico, sino un mecanismo de protección social real.
El presidente enfatizó que este cambio también pretende romper con décadas de negociaciones dominadas por intereses políticos y económicos, situando a los trabajadores en el centro de las decisiones salariales y asegurando un avance tangible en su calidad de vida.
Este decreto será el marco oficial para definir el salario mínimo del 2026, generando expectativas sobre el impacto que tendrá en el poder adquisitivo de los colombianos y en la economía del país en general.