Empresa de Corea del Sur pagará hasta 75 mil dolares a sus trajadores por tener hijos
La creciente preocupación por las tasas de fertilidad extremadamente bajas en varios países ha llevado a empresas a adoptar medidas innovadoras para fomentar el aumento de la natalidad entre sus empleados. En un movimiento notable, el Grupo Booyoung de Corea del Sur anunció que otorgará un bono de USD 75.000 dólares a sus trabajadores cada vez que tengan un hijo. Esta iniciativa surge como un esfuerzo para contrarrestar las alarmantes cifras de natalidad en la nación surcoreana.
Corea del Sur enfrenta la tasa de fertilidad más baja del mundo, con un descenso continuo hasta alcanzar 0.72 en 2023, según datos de Statistics Korea.
La creciente preocupación por las tasas de fertilidad extremadamente bajas en varios países ha llevado a empresas a adoptar medidas innovadoras para fomentar el aumento de la natalidad entre sus empleados. En un movimiento notable, el Grupo Booyoung de Corea del Sur anunció que otorgará un bono de USD 75.000 dólares a sus trabajadores cada vez que tengan un hijo. Esta iniciativa surge como un esfuerzo para contrarrestar las alarmantes cifras de natalidad en la nación surcoreana.
Corea del Sur enfrenta la tasa de fertilidad más baja del mundo, con un descenso continuo hasta alcanzar 0.72 en 2023, según datos de Statistics Korea.
