Por medio de la protesta que adelantaron extrabajadores del Hospital San Jerónimo, de Montería el agente interventor de este centro asistencial, Rubén Darío Trejos, indicó que la situación se da por la no renovación de los contratos de los empleados del sector salud que no cumplieron con los parámetros requeridos para integrar la planta del personal.
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Según el interventor, hace unos meses se dio apertura a un proceso de selección interna para ocupar las vacantes disponibles en la planta de cargos. Para ello se realizó una prueba técnica en la que asegura que, varios de los trabajadores no obtuvieron el puntaje requerido.
Este punto fue tenido en cuenta por las directivas para tomar la decisión de no renovar los contratos. Además, en que no se trata de 45 personas sino de 26, entre ellas 2 enfermeras profesionales, las que no continuarán vinculadas a la E.S.E.
“Hicimos una convocatoria interna dentro del personal asistencial para que concursaran para llenar las vacantes que teníamos en la planta de cargos, de las cuales había 12 vacantes para auxiliar de enfermería y 7 vacantes para jefe de enfermeras profesionales. De las jefas de enfermería desafortunadamente no pasó ninguna, esas vacantes están todavía por llenar”, dijo.
“Otro personal de auxiliares de enfermería que después de que hicimos la prueba técnica nos llevamos la gran sorpresa de que muchas de ellas perdieron el examen con promedios por debajo de dos puntos. Era un examen que estaba totalmente sencillo, que trataba de lo que tiene que hacer una enfermera en el proceso normal de atención de un paciente. Eso nos llevó a tomar la decisión de no renovarles el contrato, porque en este hospital queremos salir adelante y necesitamos personas calificado”, agregó.
Con la información que se pudo conocer, la planta de personal del Hospital San Jerónimo, está integrada por 588 trabajadores de la salud, de los cuales, 502 tienen vinculación bajo la modalidad de prestación de servicios.