Ejército Nacional inició incorporaciones para el primer contingente del 2022
El Comando de Reclutamiento y Control Reservas del Ejército Nacional buscará incorporar a jóvenes colombianos entre los 18 y 24 años de edad que buscan definir su situación militar.
El Ejército Nacional invitan a todos los jóvenes mayores de 18 años del bajo Cauca Antioqueño y Sur de Córdoba para que presten su servicio militar 2022, las incorporaciones realizarán del 1 al 17 de febrero siguiendo la normatividad y los protocolos de bioseguridad establecidos por el Gobierno nacional, con el objetivo de reducir el contagio por la COVID-19.
Las Zonas de Reclutamiento serán en el Batallón Infantería Aerotransportado Rifles vía Medellín- Caucasia kilómetro 7 y el Batallón Especial Energético y Vial N.5 vía Alto Mineros en el Bagre, Antioquia buscando incorporar un total de 252 jóvenes mayores de 18 y menores de 24 años de edad, que no presenten antecedentes disciplinarios o requerimientos judiciales y principalmente, que tengan la convicción de proteger y servir a la nación.
Por otra parte , los jóvenes que sean aptos y se incorporen a la Institución, accederán a beneficios durante su servicio militar obligatorio, consagrados en la Ley 1861 de 2017, tales como:
- Bonificación equivalente al 30% del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente.
- Cómputo del tiempo de servicio militar en Fondos Públicos y Privados para efectos de cesantías, pensión de jubilación de vejez, pensión de invalidez, asignación de retiro y prima de antigüedad.
- Priorización en los programas y políticas de generación de empleo y enganche laboral.
- Derecho a recibir formación laboral productiva por parte del SENA.
- Acceso a los servicios de salud, alojamiento, alimentación y vestuario.
- Reconocimiento de un salario mínimo legal vigente al momento de su licenciamiento.
- Derecho a recibir los pasajes y viáticos para su traslado al lugar donde fueron incorporados y el regreso a su domicilio, una vez termine de prestar su servicio militar.
- Recibirá una dotación de vestido civil equivalente a un salario mínimo legal vigente.
