Gobernación de Córdoba asigna 30 nuevas vacantes docentes y supera las 250 plazas ofertadas en 2026
Más de 250 oportunidades laborales para docentes se han abierto en Córdoba durante lo que va de 2026. La más reciente convocatoria habilitó 30 nuevas vacantes para fortalecer la planta de maestros en las instituciones educativas oficiales del departamento, ofreciendo nuevas posibilidades de vinculación a profesionales de la educación.
La Secretaría de Educación de Córdoba anunció la asignación de 30 nuevas plazas docentes a través de la plataforma Sistema Maestro, con las que ya se supera la cifra de 250 vacantes ofertadas en el departamento durante este año. La medida busca garantizar que las instituciones educativas cuenten con el personal necesario para atender a miles de estudiantes.
Las vacantes son gestionadas mediante Sistema Maestro, plataforma del Ministerio de Educación Nacional encargada de realizar la preselección de los aspirantes. Posteriormente, la Secretaría de Educación verifica el cumplimiento de los requisitos y la documentación exigida para formalizar el proceso, el cual, según la entidad, se desarrolla bajo criterios de transparencia y meritocracia.
“Se trata de un proceso completamente transparente. Sistema Maestro realiza la preselección de los aspirantes y desde la Secretaría verificamos el cumplimiento de los requisitos establecidos. Nuestro compromiso es seguir fortaleciendo la calidad educativa y generar más espacios para que los maestros aporten su talento al servicio de los estudiantes cordobeses”, explicó Fredy Martínez, coordinador de Talento Humano de la Secretaría de Educación Departamental.
En Córdoba quienes ya se han beneficiado de estas convocatorias está Tatiana Ruendes, licenciada en Educación Artística de 24 años, quien logró acceder a una vacante mediante la modalidad dirigida a jóvenes entre los 18 y 28 años. La docente aseguró que esta oportunidad le permitirá iniciar su carrera profesional y contribuir a la formación de los estudiantes en Montelíbano.
