Jóvenes rurales de Puerto Libertador culminan formación técnica impulsada por proyecto minero El Alacrán
El proceso formativo se desarrolló durante 15 meses y contó con la participación de jóvenes provenientes de comunidades vecinas y áreas de influencia del proyecto minero
Un grupo de 50 jóvenes rurales de Puerto Libertador culminó su etapa lectiva en programas técnicos del SENA enfocados en Operación de Maquinaria Pesada para Excavación y Minería a Cielo Abierto, gracias a una alianza con el proyecto de cobre El Alacrán. La iniciativa llevó por primera vez formación técnica certificada directamente a zonas rurales del municipio, ampliando oportunidades educativas y laborales para comunidades históricamente apartadas.
Formación para jóvenes de Puerto Libertador
El proceso formativo se desarrolló durante 15 meses y contó con la participación de jóvenes provenientes de comunidades vecinas y áreas de influencia del proyecto minero. Uno de los aspectos más destacados fue la alta participación femenina en la técnica de Minería a Cielo Abierto, donde las mujeres representaron el 86 % de los aprendices, marcando un avance significativo en inclusión y acceso de mujeres rurales a programas técnicos especializados.
La alianza entre el proyecto El Alacrán y el SENA busca reducir barreras que durante años limitaron el acceso de jóvenes rurales a procesos de formación por razones económicas, de transporte y distancia geográfica. Desde 2022, esta estrategia conjunta ha impulsado programas técnicos, cursos complementarios y certificaciones por competencias que ya suman cerca de 800 participantes en el sur de Córdoba.
Durante la ceremonia de cierre, representantes de la compañía CMH Colombia, encargada del proyecto de cobre El Alacrán, destacaron el impacto que tiene la formación técnica en el fortalecimiento de capacidades locales y en la generación de nuevas oportunidades de desarrollo para las comunidades rurales del territorio.
El evento también sirvió para reconocer el trabajo de aprendices, docentes, líderes comunitarios y entidades aliadas que hicieron posible el proceso formativo. Tanto el SENA como los estudiantes entregaron un reconocimiento especial a la compañía por impulsar programas de capacitación en una zona donde el acceso a educación técnica había sido históricamente limitado.