Jóvenes rurales ganan terreno en el agro: pasantes viven su primera experiencia laboral gracias a MinAgricultura y AGROSAVIA
La apuesta por impulsar el relevo generacional en el campo colombiano comienza a materializarse. En el marco de la Estrategia Nacional Jóvenes Rurales, el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, en alianza con AGROSAVIA, avanza en un programa que está abriendo las puertas del sector agropecuario a nuevas generaciones, brindando formación, experiencia laboral y oportunidades reales de arraigo en el territorio.
La iniciativa, implementada en 50 Instituciones Educativas Rurales (IER) en distintas regiones del país, involucra a jóvenes en proyectos pedagógicos productivos orientados a la innovación, la educación agroambiental y el emprendimiento. Pero uno de sus componentes más transformadores ha sido la vinculación de pasantes técnicos, tecnológicos y universitarios, quienes acceden a su primera experiencia profesional en escenarios de investigación aplicada.
Para la mayoría de jóvenes rurales, obtener un primer trabajo relacionado con su carrera ha sido históricamente un desafío. Sin embargo, el proyecto está cambiando ese panorama.
En el Centro de Investigación Turipaná de AGROSAVIA, ubicado en Córdoba, dos pasantes vivieron esta experiencia. Entre ellos sobresale Karol Andrea Oyola Pérez, estudiante de Ingeniería Agronómica de la Universidad de Córdoba, quien culminó su pasantía con una calificación meritoria en su trabajo de grado, resultado de su dedicación y desempeño en campo.
“Esta experiencia me permitió aplicar mis conocimientos y entender la importancia de la investigación y la innovación para las comunidades rurales. Es un inicio invaluable para mi vida profesional”, afirmó Oyola.
La investigadora máster María del Valle Rodríguez Pinto, líder territorial de Jóvenes Rurales y tutora de la pasante, destacó el alcance del programa:
“Cada joven que llega a nuestras sedes aprende a transformar el territorio. Estas experiencias son semillas que se convertirán en emprendimientos, asociaciones productivas y liderazgos rurales”.
Para Pablo Fernando Ramos, coordinador nacional de la Estrategia Jóvenes Rurales, la llegada de jóvenes al ecosistema de investigación representa una inversión a largo plazo.
“La inclusión de pasantes es estratégica. Forma una nueva generación de profesionales del campo con bases científicas, valores rurales y sentido de pertenencia. Ellos son el rostro del relevo generacional que necesita Colombia”, aseguró.
La experiencia de Karol y de los demás jóvenes vinculados a AGROSAVIA demuestra que cuando existen oportunidades reales, la juventud rural responde con talento, disciplina y vocación.
Este programa, que combina educación, investigación y empleo, se perfila como uno de los esfuerzos institucionales más importantes para construir un campo más competitivo, innovador y liderado por nuevas generaciones.
Lo que hoy empieza como una pasantía, mañana puede convertirse en la base de emprendimientos, proyectos productivos y desarrollo rural sostenible. Y es precisamente ese el propósito: sembrar futuro en manos de quienes serán los protagonistas del campo colombiano en los próximos años.