Comfacor cumple 100 días de gestión marcados por la innovación, el bienestar y la transformación social del departamento
La Caja de Compensación Familiar de Córdoba, Comfacor, celebró sus primeros 100 días de una nueva gestión institucional, un periodo en el que se ha consolidado una hoja de ruta enfocada en el bienestar social, la calidad educativa y la innovación tecnológica como motores del desarrollo en el departamento.
Educación: el pilar del cambio
Durante este primer tramo de gestión, la educación se reafirmó como uno de los ejes estratégicos de la entidad.
La Fase II de modernización del Colegio Comfacor alcanzó un avance del 80,51 %, fortaleciendo las condiciones de aprendizaje y bienestar de los estudiantes.
Los resultados académicos también reflejan este compromiso: el 60 % de los alumnos superó los 300 puntos en las Pruebas Saber 11, el 50 % alcanzó niveles altos en inglés, y un estudiante se destacó con 447 puntos, ocupando el segundo lugar en Montería.
Por su parte, el Instituto de Formación y Capacitación (IFC Comfacor) ratificó sus certificaciones ISO 9001:2015 y NTC 5581, 5580 y 5555, reafirmando su calidad educativa. Además, obtuvo una nueva licencia de funcionamiento en Cereté, que amplía su oferta en programas técnicos laborales como Cocina Internacional, Auxiliar Administrativo y Auxiliar en Archivo y Registro.
La Jornada Escolar Complementaria benefició a más de 11.280 estudiantes en 22 municipios, impulsando el arte, la lectura, el deporte, la tecnología y el emprendimiento como herramientas para el aprendizaje integral.
Bienestar y desarrollo social que llegan a los hogares
En materia de bienestar, Comfacor entregó más de 700 mil cuotas monetarias, por un valor superior a $41.600 millones, beneficiando a miles de familias cordobesas.
Además, durante la Feria de Vivienda Comfacor, 188 familias recibieron subsidios por más de $6.500 millones, garantizando su acceso a una vivienda digna.
Modernización tecnológica al servicio de los afiliados
La entidad también dio un paso firme hacia la transformación digital con el lanzamiento de la plataforma “Comfacor a un clic”, que permite a los usuarios realizar afiliaciones, consultas y trámites en línea, las 24 horas del día.
En paralelo, la administración alcanzó las metas proyectadas para 2025 en los servicios de educación, recreación, deportes, turismo, cultura y biblioteca, reflejando una gestión eficiente y orientada a resultados.
Más espacios de recreación, deporte y turismo
El Parque Recreacional Tacasuán avanza en su proceso de modernización, con un 90 % de ejecución, lo que permitirá ofrecer espacios más cómodos y seguros.
Durante el último trimestre, Comfacor logró un incremento del 42 % en la cobertura de servicios sociales frente al mismo periodo de 2024, ampliando su impacto en recreación, turismo, cultura y deporte.
Innovación social y empleo para el futuro
La Primera 5K por el Empleo se convirtió en un símbolo de innovación social, al reunir a más de mil participantes y visibilizar la ruta de empleabilidad de la Agencia de Empleo Comfacor, reafirmando el compromiso institucional con la generación de oportunidades laborales.
65 años de historia, 100 días de nuevos desafíos
En el marco de sus 65 años de servicio, Comfacor continúa consolidándose como una institución cercana, sólida y comprometida con el progreso de Córdoba.
Estos primeros 100 días marcan el inicio de una etapa de transformación institucional, con resultados tangibles que benefician directamente a los afiliados y sus familias.
Hacia el futuro
De cara a 2026, Comfacor proyecta más innovación, más cobertura y más transformación social, reafirmando que el bienestar de los cordobeses sigue siendo el pulso que mueve esta nueva gestión.