Opinión

Excelentes lugares para trabajar, salud mental y felicidad integral

Por: Albeiro Cabrales 

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Según el Global Health Data Institute, actualmente la expectativa de vida en Colombia es de 77,91 años. Si el anterior dato lo relacionamos con la dinámica en ambientes laborales, encontramos que los colombianos dedicamos aproximadamente el 23.5% de nuestra existencia a trabajar, lo que equivale a 18 años. Lo anterior, calculado bajo la premisa genérica de 8 horas laborales de lunes a viernes, sin desconocer que un amplio grupo de personas trabajan los sábados, domingos, días festivos y horas extras, lo que eleva el total de años trabajados de nuestra existencia en este mundo.

Al tomar contacto con esta realidad, surgen varias preguntas de trascendental importancia: ¿Por qué, en muchos casos, aún seguimos empeñados en seguir haciendo de los lugares de trabajo, espacios de difícil convivencia?, ¿Qué impide, en gran proporción, que los actuales lugares de trabajo sean lugares que propicien, faciliten y estimulen el buen vivir, una sólida salud mental y el bienestar general y felicidad del ser humano?

Con seguridad, la respuesta a todos los interrogantes que nos podamos hacer sobre la presente temática está en el interior de las personas que conforman cada empresa, y especialmente en los líderes empresariales, quienes son los que mayoritariamente imprimen el sello particular, que posee el ambiente y cultura organizacional de las empresas o negocios.

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La alta competitividad a la que están sometidas las empresas, producto de la presión que ejerce un cliente cada vez más educado, especializado y consciente de sus derechos como consumidor, ha llevado a que muchas empresas alcancen altos niveles de excelencia empresarial, y accedan a importantes sellos de calidad, que les permiten posicionarse dentro de su mercado objetivo y en la mente y corazón de sus clientes. Hasta aquí todo bien.

No obstante, hay un sello de calidad que está llamado a convertirse en los próximos años, en el nuevo paradigma de calidad empresarial; ¡ser el mejor lugar para trabajar!, ¿Por qué? Porque los retos de la nueva sociedad así lo exigen y lo piden, al haber una sentida necesidad de vivir una sana salud mental como elemento esencial de una salud integral. Porque las prioridades del hombre y la mujer moderna han cambiado, al tener claridad que en la vida debe haber equilibrio entre el ámbito laboral y familiar. Porque el relevo generacional en la clase dirigente de empresas públicas y privadas propicia la acción de un nuevo líder con una visión holística, donde la felicidad humana, hace parte de su léxico e inventario personal, lo que incide en su gestión empresarial.

Desde 1981, The Great Place to Work® inició en Estados Unidos su larga, valorada y respetada trayectoria de indagar, investigar y definir, cuáles son los mejores lugares para trabajar en América. En Colombia este Instituto, existe desde el año 2003, como aporte fundamental al desarrollo y bienestar empresarial. Anualmente, muchas empresas de forma voluntaria hacen parte de las mediciones de dicho Instituto, y muchas de ellas han sido clasificadas y distinguidas como los mejores lugares para trabajar en Colombia. Estar en la lista top y acceder a la certificación como uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia, consolida el sentido de pertenencia de cada colaborador para con su empresa contratante, y a la vez la empresa galardonada fortalece su reputación e imagen corporativa, trayendo consecuencias positivas en los niveles de facturación.

Los inicios del nuevo siglo XXI, exigen y demandan nuevos escenarios que entreguen al ser humano elementos para ser felices, lo que finalmente es lo importante. Las ganancias económicas de cada empresa o negocio deben apalancar el bienestar de cada hombre y mujer, lo demás es importante y a la vez accesorio. La perspectiva humana siempre ha de ser el fin y el gran objetivo, y las demás posesiones han de ser meros instrumentos.

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