Cerro Matoso entre las tres mejores empresas mineras del país
Cerro Matoso,empresa minero-industrial líder en la producción de ferroníquel, celebra su tercer lugar en el ranking de empresas mineras con la mejor reputación en el país. Este logro refleja su compromiso con prácticas excepcionales y su contribución al desarrollo de las comunidades en el sur de Córdoba, lugar donde opera.
La compañía ha sobresalido en diversos aspectos fortaleciendo su reputación y la del sector minero en general, demostrando su firme determinación por ir más allá de lo convencional.
Mantener el diálogo social con las comunidades vecinas a la operación ha sido la premisa para lograr transformación en el territorio. Esto se ve reflejado en hitos como la entrega de alrededor de más de 1.100 hectáreas de tierra, proyectos de autoconstrucción y mejoramiento de más de 1.250 viviendas, puesta en marcha de programas de fortalecimiento comunitario, de rescate y preservación cultural, así como el aporte para estudios técnicos y profesionales de al menos 200 jóvenes, entre otros.
Ricardo Gaviria, presidente de Cerro Matoso, enfatizó su compromiso con la educación al mencionar el beneficio otorgado a más de 200 jóvenes a través de becas de educación superior y la reciente iniciativa “Beca Cerro Matoso para Municipios”, que subraya su enfoque en el desarrollo de las zonas donde opera.
Así mismo, la compañía ha continuado impulsando proyectos productivos en colaboración con las comunidades, los cuales tienen un impacto positivo en la región y contribuyen al mejoramiento de la calidad de vida.
En materia ambiental se consolidó por contar con una red de 17 estaciones para el monitoreo permanente de material particulado, sumado a 86.213 árboles sembrados entre la operación central y el proyecto Queresas y Porvenir. Todo esto ha sido posible gracias a las más de 460 personas vinculadas con la gestión ambiental participativa, la cual es un referente para el sector.
En lo que respecta a la equidad de género y la diversidad, Cerro Matoso ha demostrado su dedicación al aumentar la contratación de personas con discapacidad y al elevar la proporción de mujeres en su planta, logrando un aumento del 18% en comparación con el 14% registrado en 2021.
Mirando hacia el futuro, Cerro Matoso está trabajando en proyectos propios que promuevan avances en la transición energética manteniendo siempre sus objetivos claros: garantizar que todos los empleados regresen a casa sanos y salvos cada día, promover un entorno laboral libre de acoso, y consolidar su posición como líderes en el relacionamiento comunitario y la gestión ambiental.
