La directora de la Caja de Compensación Familiar (Comfacor), Martha Sáenz Correa, aseguró que desde que asumió las riendas de la institución, hace un año, se ha dedicado a la depuración y saneamiento de la caja de compensación.
Indicó que, con la disminución de nómina en Comfacor, se ha logrado el ahorro de 11 mil millones de pesos anuales. “Los contratos ahora son por 3 años a los trabajadores y no a 1 año como antes”.
Esta información la suministró durante la “Jornada de actualización jurídica: Cultura de la legalidad y justicia abierta en Córdoba” que se realizó este viernes 29 de abril en Montería.
Correa Sáez recordó que, cuando comenzó la intervención la caja tenía 300 mil millones en pasivo y a la fecha han pagado 230 mil millones de pesos.
“Los más importante es que se ha permitido rescatar la imagen de nuestra caja”, apuntó.
Prosiguió: “Nunca pensé que sería tan difícil dirigir la caja, ni en los 4 de la gobernación tuve tantos problemas administrativos, financieros, judiciales, con pasivos que superaban los 280 mil pesos”, reclacó.
